De mediatoren lopen een aantal weken op het plein. Ze helpen daar de kinderen om conflicten op te lossen. Maar alleen conflicten oplossen is niet genoeg… 1 keer in de maand hebben de mediatoren ook overleg. Ze komen dan bij elkaar en vertellen wat er goed gaat op het plein en wat er minder goed gaat. Ook proberen we samen een oplossing te zoeken voor de dingen die niet goed gaan. Bedankt mediatoren voor jullie inzet!!!
|
|
Elf jonge mediatoren op de Koningin Julianaschool CULEMBORG • Bij de Koningin Julianaschool hebben elf leerlingen uit de bovenbouw met succes een mediatorentraining gevolgd.
|
Mediatorentraining
Wie gaan ons helpen? Wie wordt conflictbemiddelaar?
In de groepen 5, 6 en 7 mogen de kinderen solliciteren. Dit gebeurt voor de meivakantie.
Een paar vragen zijn:
Naar wie zou jij toegaan bij een conflict?
Zou jij zelf mediator willen worden? Schrijf op waarom je dit graag wil en waarom je denkt dat je dat goed zou kunnen?
Er worden minstens 14 kinderen uitgekozen.
Daarna volgt de training. Deze is onder schooltijd. Deze training wordt gegeven door een leerkracht. De kinderen krijgen een werkboek mee.
Wat doen we tijdens de training?
We bespreken de rol van de mediatoren.
Wat is een mediator? Iemand die anderen helpt bij het oplossen van hun conflict. Conflicten zijn geen bijzondere gebeurtenissen. Conflicten zijn normaal. Ze horen erbij.
We bespreken ook wat mediatoren niet mogen doen.
Tussenbeide komen in een gevecht. Partij trekken en oplossingen bedenken.
Wat mogen ze wel doen?
Vragen of leerlingen mediatie willen. Naar de leerkracht gaan als er gevochten wordt en goed luisteren naar beide partijen.
Het actief luisteren staat centraal.
Luister naar wat er gezegd wordt en hoe het gezegd wordt. Laat zien dat je luistert. Val niet in de rede. Zeg wat de ander volgens jou er bij voelt. Vraag door als je iets niet begrijpt.
Kinderen oefenen d.m.v. een rollenspel.
Dit allemaal volgens een stappenplan.
1 Introductie (voorstellen)
2 Luisteren. Wat is het probleem?
3 Zoeken naar oplossingen.
4 Kiezen van een oplossing.
Daarna wordt er een mediatieformulier ingevuld.
Wie hadden het conflict?
Hoe werden jullie erbij betrokken?
Waar ging het conflict over?
Werd het conflict opgelost? En wat is de oplossing.
Ongeveer 1 keer in de zes weken zitten alle mediatoren bij elkaar om te bespreken wat goed gaat en waar verbeterpunten liggen.
